Вакансия: Офис-менеджер - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Офис-менеджер
Дата добавления: 09.11.2025 15:56 Раздел: Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0
Описание: Требуется офис-менеджер в ООО "РУС-ТЭК ЭНЕРГОАУДИТ". Компания занимается проектированием, монтажом и обслуживанием, поверкой приборов учета, узлов погодного регулирования, а также пеллетных котельных
*Требования :** - уверенный пользователь ПК; - высокая пунктуальность, порядочность, ответственное отношение к работе; - коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, гибкость мышления, повышенное внимание к деталям, готовность работать в режиме мультизадачности, высокая клиентоориентированность.
Обязанности: - участие в обеспечении жизнедеятельности офиса, контроль графика работы вспомогательного персонала; - участие в организации корпоративных мероприятий; - отправка, получение и регистрация корреспонденции; - заказ корпоративных подарков сотрудникам; - заказ расходных материалов в офис; - прием телефонных звонков; - подготовка писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании, а также их рассылка; - осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования (организация заправки картриджей и т.п.); - возврат бухгалтерских документов от заказчиков
Условия: - полная занятость; - режим работы: Пн-Пт с 08 до 17 часов; - оформление по ТК РФ; - испытательный срок - 3 месяца; - з/п 40 000 руб.
Контакты: +7911-600-02-45, Сергей для резюме: rus-tek@bk.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.