Вакансия: Менеджер отдела логистики - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Менеджер отдела логистики
Дата добавления: 02.12.2024 16:05 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Логистика; Комментариев: 0
Описание: Всем доброго дня! Мы, оптовая новгородская компания «Агрорешения», приглашает в свою команду динамичного, стремящегося вперед менеджера по логистике.
*Требования :** У тебя в запасе высшее образование? Ты имеешь богатый опыт работы в логистике, управляешься с программами АТИ, 1С «закрытыми глазами»? Ты любишь работать с людьми, а твое знание транспортных «артерий» нашей необъятной Родины на «отлично»? Ты амбициозен и хочешь развиваться как суперпрофессионал в сфере логистики? Тогда мы ждем именно тебя!
Обязанности: У нас задачи, которые помогут достичь общую цель! И вот некоторые из них: - организовывать и координировать, продумывать и составлять маршруты транспортировки грузов, - ответственно и вовремя делать все документы по составлению маршрутов, - всегда иметь про запас один-два варианта автотранспорта для своевременной доставки груза покупателю (АТИ), - и, конечно же, контроль и еще раз контроль договоров и счетов от контрагентов, составление отчетов руководителю.
Условия: В свою очередь мы готовы предложить самые лучшие условия: - только официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. - своевременная (2 раза в месяц) заработная плата 50 000 рублей (оклад + % от сделок), - испытательный срок - 1 месяц, - предоставление корпоративной мобильной связи для эффективной рабочей коммуникации, - график 5\2 с 8:00 до 17:00 с обедом с 12:30 до 13:30, - дружный коллектив и лояльный руководитель, готовый поддержать и помочь в развитии.
Контакты: Резюме можно отправлять по адресу info2@agrosolut.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.