
























































Просмотр вакансии
Начальник отдела информационной безопасности |
|
Дата добавления:
27.09.2023 09:41 вчера Раздел: IT, Компьютеры; Государственная служба; Комментариев: 0 |
|
Описание: В ГОКУ "Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат" требуется начальник отдела информационной безопасности (не госслужба) |
|
Требования* : - профильное образование в сфере информационной безопасности или наличие опыта работы (не менее двух лет) в сфере обеспечения информационной безопасности, - ответственность, грамотность, исполнительность, пунктуальность. |
|
Обязанности: - организация и проведение работ по обеспечению информационной безопасности региональных информационных систем, - разработка и поддержание в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации в сфере защиты информации, - подготовка технических заданий на приобретение средств защиты информации и проведения работ и мероприятий по защите информации, - мониторинг и реагирование на инциденты информационной безопасности, - взаимодействие с органами регуляторами в сфере защиты информации и с Национальным координационным центром по компьютерным инцидентам (НКЦКИ). |
|
Условия: Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; Уровень заработной платы 40 000 руб. (до вычета налога) |
|
Контакты: Резюме направлять на адрес электронной почты centrsubsid.nov@mail.ru Телефон: 8(8162)983-161 ПРОСЬБА – в теме указывать точное наименование должности. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
