
























































Просмотр вакансии
Горничная в отель Palazzo5 |
|
Дата добавления:
18.06.2025 15:11 Раздел: Работа для студентов; Туризм и гостиничный бизнес; Чистота и порядок; Комментариев: 0 |
|
Описание: В отель Палаццо (Дворцовая,5) требуется горничная. |
|
Требования* : Нам нужен исполнительный, ответственный сотрудник. - Опыт работы горничной в отеле приветствуется, но не обязателен - Чистоплотность, порядочность, хозяйственность, ответственность - Готовность к физическим нагрузкам |
|
Обязанности: - Качественная уборка и содержание в чистоте жилых помещений и номерного фонда отеля - 31 номер - Поддержание порядка в помещениях общего пользования |
|
Условия: - График работы сменный 2/2, по мере заселения отеля с 9.00 -17.30 заработная плата 2650 рублей\смена - Заработная плата ежегодно индексируется, полугодовые и годовые премии - Полное ДМС со стоматологией после одного года работы (Лечение в лучших клиниках Великого Новгорода) - Материальная помощь при заключении брака, рождении детей, на сбор ребенка в школу к 1 сентября, в сложных жизненных ситуациях. - Широкая программа лояльности для сотрудников: корпоративные скидки на посещение ресторанов сети, на гостевое проживание в отелях сети, в том числе в СПб. - Возможности для профессионального роста и развития в рамках сети отелей - Обучение, ввод в должность и поддержка на всех этапах работы от руководителя - Бесплатное питание. - Медкнижку оплачиваем, униформу предоставляем |
|
Контакты: 89116382146 Людмила |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
