
























































Просмотр вакансии
Специалист по кадрам |
|
Дата добавления:
07.06.2023 10:39 Раздел: Государственная служба; Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
Описание: В государственное областное автономное учреждение требуется специалист по кадрам |
|
Требования* : Высшее/среднее специальное образование, опыт работы в сфере кадрового обеспечения не менее 1 года, уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП, умение работать в режиме многозадачности. |
|
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2 и другой кадровой учетной документации, в том числе в программе 1С ЗУП, установление стажа работников, издание приказов, подготовка писем, решение организационных вопросов в сфере кадрового обеспечения Учреждения, направление отчетности в уполномоченные органы, ведение воинского учета, контроль за организацией охраны труда Учреждения, организация работы по противодействию коррупции. |
|
Условия: Рабочий день с 8:30 до 17:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Выходные суббота, воскресенье и праздничные дни, отпуск 28 календарных дней +3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день. Заработная плата от 34 тыс. рублей (к начислению)+премии по итогам квартала и года. |
|
Контакты: Резюме, с обязательным указанием телефона для связи, направлять на адрес электронной почты: Urist-ZIP53@yandex.ru. Телефон для справок +79914920442 с 10.00 до 17.00 час. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
