
























































Просмотр вакансии
Менеджер по производству (менеджер склада) |
|
Дата добавления:
05.06.2023 08:07 сегодня Раздел: Логистика; Склад; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компания ООО "ДК РУС", которая специализируется на пошиве чехлов для автомобилей, приглашает в свою команду менеджера по производству |
|
Требования* : - уверенный пользователь ПК - наличие прав категории В - системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость - стремление развиваться и совершенствоваться в нашей сфере - опыт работы не требуется, всему обучим и научим |
|
Обязанности: 1.Прием на склад и хранение готовой продукции. 2. Проверка соответствия принимаемой продукции сопроводительным документам. 3. Перемещение готовой продукции к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. 4. Организация хранения готовой продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. 5. Учет наличия на складе хранящейся продукции и ведение отчетной документации по ее движению. 6. Организация и контроль комплектования готовой продукции для отгрузки, упаковки готовой продукции, погрузки, выгрузки готовой продукции. 7. Участие в проведении инвентаризаций. |
|
Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ - "белая" зарплата, которая выплачивается вовремя, не зависимо от ситуации в стране и кризисов – многолетняя практика это подтверждает (от 35 000 рублей на руки) - бесплатное питание - доставка служебным транспортом - график работы: пятидневка с 8.00ч. до 17.00ч., сб.,вс.-выходной - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней |
|
Контакты: Новгородский р-н, п. Волховец, ул. Рябиновая, д. 2А (остановка конечная ул. Державина) тел. (8162)66-80-86 для резюме: ewgenija3105@mail.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
