
























































Просмотр вакансии
Почтальон |
|
Дата добавления:
05.06.2023 09:59 Раздел: Курьеры, доставка; Работа для студентов; Комментариев: 0 |
|
Описание: Почтальон – одна из самых известных и главных профессий Почты России. Наши почтальоны доставляют письма, печатные издания, корреспонденцию, счета, пенсии и пособия. Эта вакансия для тех, кто любит помогать людям и предпочитает подвижную работу. |
|
Требования* : - Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту; - Готовность к работе с денежными средствами; - Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка. |
|
Обязанности: - Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; - Доставлять и вручать пенсии и пособия; - Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств. |
|
Условия: - Почта России – надежный и ответственный работодатель. - Заработная плата до 26 700 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); - Официальное оформление с первого дня работы; - Оплачиваемые больничные и отпуска; - Возможность работать рядом с домом; - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; - Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; - Новогодние подарки для детей; - Корпоративная пенсионная программа; - Корпоративные спортивные мероприятия и секции; - Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; - Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. - График работы: шестидневная рабочая неделя; - Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов. |
|
Контакты: Резюме отправлять на почту с указанием должности. P.Taranenko@russianpost.ru тел.8(8162)66-24-56 8(8162)63-55-66 доб. 1034 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
