
























































Просмотр вакансии
Начальник административно-хозяйственного отдела |
|
Дата добавления:
29.05.2023 09:48 вчера Раздел: Государственная служба; Руководство, управление; Снабжение, закупки, ВЭД; Комментариев: 0 |
|
Описание: Управление Росеестра по Новгородской области приглашает на работу начальника административно-хозяйственного отдела. |
|
Требования* : Высшее образование - юриспруденция (будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание 44-ФЗ. Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельный, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Способность принимать решения и нести за них ответственность, аналитические способности, умение разрешать конфликтные ситуации. |
|
Обязанности: -Осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа. -Ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела. -Обеспечение пожарной безопасности. -Обеспечение охраны труда и техники безопасности. -Управление и распоряжение государственным имуществом. -Административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности. -Подготовка проектной документации, строительство, реконструкция, капитальный и текущий ремонт объектов капитального строительства. |
|
Условия: График работы 5/2, с 08.30 до 17.30. Денежное содержание + премия = от 60 т.р.(по результатам собеседования) |
|
Контакты: ogsk53@mail.ru, (88162) 943-014 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
