
























































Просмотр вакансии
Начальник хозяйственного отдела (г. Старая Русса) |
|
Дата добавления:
15.07.2024 10:00 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Руководство, управление; Туризм и гостиничный бизнес; Чистота и порядок; Комментариев: 0 |
|
Описание: В ресторанно-гостиничный комплекс "Полисть", в Старой Руссе,требуется начальник хозяйственного отдела |
|
Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью ресторанно-гостиничного комплекса (103 номера); - организация работы, контроль и обучение персонала: · штат горничных; · уборщицы; - контроль доходов и расходов хозяйственной службы, согласование бюджета; - контроль соблюдения стандартов уборки и разработка способов улучшения качества предоставляемых услуг; - утверждение графиков работы, отпусков персонала, ведение табелей; - контроль исполнения договоров с поставщиками услуг, участие в организации закупок и контроль исполнения взаимных обязательств; - внутренняя отчетность; - помощь службе приема и размещения при необходимости, прямая работа с гостями (общение, получение обратной связи и т.д.) |
|
Условия: - заработная плата - 30 000 на руки; - график работы 5/2 с плавающими выходными; - бесплатное питание; - работа в быстроразвивающейся перспективной компании; - хороший коллектив; - корпоративные скидки и мероприятия. |
|
Контакты: тел.8 (965) 805 08 70 Анастасия (по будням с 9.00 до 18.00) или пишите в вацап Ждем ваше резюме по адресу: personal@novtour.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
