IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Инженер управления проектами |
|
Дата добавления:
27.08.2024 17:35 Раздел: Инженеры, технологи; Продажи, сбыт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Холдинг "Пауэрз" является лидером на рынке энергетического оборудования России и СНГ с филиалами в Белгороде и Таганроге. Компания включает в себя ряд обособленных подразделений, в числе которых инженерный центр "Пауэрз" с собственным производством, расположенный в Великом Новгороде специализируется на производстве энергетического оборудования. Производство оснащено самыми современными металлообрабатывающими станками и машинами. Компания проектирует и выпускает паровые и газовые шумоглушители, аппараты обдувки поверхностей нагрева, пылеугольные горелки, клапаны, оборудование систем газоудаления и технологически сложные изделия для нужд энергетического комплекса. "Келаст" - лидер на рынке инжиниринга и производства компенсаторов, безасбестовых уплотнительных и теплоизоляционных материалов. |
|
Требования* : -Высшее образование, техническое будет преимуществом; -Опыт работы в сфере дистанционных продаж/тендерных продаж будет являться преимуществом; -Опыт работы в компаниях по производству промышленного оборудования/теплоизоляции будет являться преимуществом; -Желательно знание основ теплотехники; -Желательно навыки чтения технической документации и чертежей; -Уверенный пользователь ПК, MC Office,1С, почтовые программы; -Грамотная устная и письменная речь; -Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание и стремление работать на результат и достигать поставленные цели и задачи; -Адаптация к многозадачности, оперативное принятие решений. |
|
Обязанности: -Коммуникация с потенциальными базовыми клиентами, поиск новых клиентов; -Подготовка тендерной документации, работа с тендерными площадками; -Работа в автоматизированной системе 1С ERP; -Коммерческие переговоры с клиентами и деловая переписка, анализ направленных предложений; -Техническая и коммерческая проработка поступающих заявок; -Оформление договорных документов и счетов на оплату; -Проведение деловых встреч (краткосрочные командировки). |
|
Условия: -Работа в стабильной Компании; -Конкурентоспособная заработная плата; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление, белая заработная плата; -Компенсация расходов на занятия спортом, корпоративная сотовая связь; -Возможность профессионального и карьерного роста; -Место работы: п. Панковка; -График работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 |
|
Контакты: Резюме с указанием названия вакансии можно выслать на эл. почту: hr@powerz.ru тел. 64-53-34 доб.198 или +7 921 694 51 54 Ирина |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.