
























































Просмотр вакансии
Тендер-менеджер (начинающий специалист) |
|
Дата добавления:
22.09.2023 12:36 Раздел: Продажи, сбыт; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: В связи с расширением компания "Р и Р" (бренд "crabb") приглашает на работу тендер-менеджера. Готовы рассмотреть начинающего специалиста. |
|
Требования* : • Знание специфики тендерного направления и опыт работы – приветствуются; • Грамотная устная и письменная речь; • Знание основных компьютерных офисных программ MS Office, Internet, Outlook; офисной техники (принтер, сканер, копир, факс); • Умение работать в сети Интернет; • Владение навыками поиска и систематизации информации; • Молодые и амбициозные, заряженные на результат люди. |
|
Обязанности: • Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по проведению государственных и коммерческих тендеров. • Регистрация на торговых площадках. • Переписка, ведение переговоров с организаторами тендеров. • Сбор и подготовка документов для участия в тендерах. • Контроль прохождения торгов. • Отчетность по результатам тендера. • Анализ тендера. |
|
Условия: • График работы: восьми часовой рабочий день. • Заработная плата от 30 тыс. рублей+ возможные премии. • Официальное трудоустройство. • Современный комфортный офис в центре города. • Корпоративная связь. • Обучение. • Возможность карьерного роста. |
|
Контакты: Звонить c 09:00 до 13:00 +7(921)200-05-73 Ангелина Резюме направлять на почту info@crabb-dryer.com. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
