
























































Просмотр вакансии
Заведующий (заведующая) магазином |
|
Дата добавления:
09.07.2025 09:31 Раздел: Розничная торговля; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Продуктовый магазин "ТОП. Товары от производителя" приглашает на работу Заведующего (заведующую) магазином. |
|
Требования* : - Опыт работы в сфере торговли; - Управленческие навыки, мотивация на результат, лидерские качества; - Опытный пользователь ПК, знание 1С; - Обязательное наличие мед.книжки с допуском работы с пищевыми продуктами (возможно её оформление во время трудоустройства). |
|
Обязанности: - Организация работы магазина; - Работа с персоналом (обучение, аттестация, система мотивации, контроль трудовой дисциплины), способность принимать самостоятельные решения; - Работа с ассортиментом (заказ/приёмка товара, анализ продаж, остатков); - Документооборот и администрирование (товарной документации, кассовой дисциплины); - Обеспечение выполнение плановых показателей магазинов. |
|
Условия: - Оформление согласно ТК РФ; - Работа в стабильной развивающейся компании. - Заработная плата от 43000 руб. на руки. - Выплаты своевременные 2 раза в месяц. - График работы - 5/2 (суб.,воскр. - выходной), с 9-00 до 18-00. - Адрес магазина - ул. Б. Московская, д. 124, к.3. |
|
Контакты: Справки по телефону 8-963-334-46-88 Анастасия Анатольевна; 22-90-16 (отдел кадров) Офис расположен по адресу: ул.Рабочая,32,эллинг 9 (вход на территорию с ул.Радищева - ярко-жёлтое 2-х этажное здание напротив м-н "Автомир"(Радищева,6). Проезд до остановки "Сенная" по ул.Б.СПб). |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
