Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Заместитель заведующего строительного магазина

    Дата добавления: 15.05.2024 18:17
    Раздел: Розничная торговля;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Торговый Дом ВИМОС - крупнейшая сеть магазинов строительных и хозяйственных товаров приглашает на работу в Строительный магазин Заместителя заведующего
    Требования* :
    • Опыт работы по профилю желателен
    • Ответственность, исполнительность, грамотно поставленная речь, обучаемость, коммуникабельность
    Обязанности:
    - Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей
    - Контролировать и обеспечивать:
    - своевременное оформление ценников на товары с учетом необходимых реквизитов, установленных стандартов;
    - соответствие размещения торгового оборудования, товарных групп и выкладку товара
    - Контролировать своевременность отгрузки тары.
    - Контролировать и осуществлять приемку товара.
    - Контролировать поставку товаров
    - Контролировать динамику товарооборота
    - Контролировать нормы списания ТМЦ и принимать решение об уценке товара
    - Своевременно организовывать возврат или обмен некачественного товара или товара с истекшим сроком годности, а также сезонного товара поставщикам
    - Осуществлять контроль за остатками товаров, пересортицей, браком
    - Осуществлять и контролировать приемку и отгрузку товароматериальных ценностей в соответствии с правилами приемки(отгрузки) товара, а также с товаросопроводительными документами. При необходимости, своевременно составлять претензионные акты
    - Контролировать и обеспечивать сохранность денежных и товароматериальных ценностей магазина
    - Проводить выборочные инвентаризации товароматериальных ценностей
    - Соблюдать кассовую дисциплину и контролировать её соблюдение персоналом магазина
    - Осуществлять контроль проведения инкассации
    - Проводить оформление кассовой документации, выдавать разменные деньги
    - Руководить персоналом магазина, обеспечивать и контролировать процесс адаптации, обучения, наставничества, мотивации новых сотрудников
    Условия:
    • Оформление по ТК РФ
    • Сменный график работы 2/2 с 8 до 21
    • Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденного графика отпусков
    • Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц, на руки до 70 000 руб
    • Корпоративное обучение
    • Перспективы профессионального роста
    Контакты:
    записаться на собеседование можно в любой день с 09:00 до 17:00 Великий Новгород ул. Большая Санкт-Петербургская, д.82А по тел.8-981-787-73-02
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob