
























































Просмотр вакансии
Водитель категории В, С (г. Валдай) |
|
Дата добавления:
05.06.2023 09:58 Раздел: Перевозки, транспорт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Мы в поиске профессиональных и ответственных водителей, которым важен стабильный доход и хороший социальный пакет. Станьте частью большой команды Почты России! |
|
Требования* : - Наличие водительских прав категории B, С; - Подтвержденный опыт работы водителем грузового автомобиля от 6 месяцев; - Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных. |
|
Обязанности: - Управление грузовым автомобилем (до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений; - Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту; - Соблюдение правил дорожного движения; - Заполнение сопроводительной документации. |
|
Условия: - Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. - Заработная плата от 21 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); - Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы); - Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях; - Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; - Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; - Оплачиваемые больничные и отпуска; - Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; - Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; - Корпоративные спортивные мероприятия и секции; - Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. - Корпоративная пенсионная программа; - График работы: шестидневная рабочая неделя; - Место работы: г. Валдай, Комсомольский проспект, 29. |
|
Контакты: Резюме отправлять на почту с указанием должности. P.Taranenko@russianpost.ru тел.8(8162)66-24-56 8(8162)63-55-66 доб. 1034 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
