IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
МОЙЩИК ТАРЫ И ОБОРУДОВАНИЯ |
|
|
Дата добавления:
29.09.2023 09:24 вчера Раздел: Чистота и порядок; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Компания “МЕД-ФУД” является крупнейшим на территории РФ поставщиком питания для лечебно-профилактических и социальных учреждений. |
|
|
Требования* : - Ответственность, желание работать! |
|
|
Обязанности: - Мытье ланч-боксов и термосов вручную с использованием правильно сконцентрированных моющих средств |
|
|
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 2/2 (9:00-21:00) З/п 27 000-46 900 руб. Работа по адресу: ул. П.Левитта, д.14, корп.2 Предоставление спецодежды, питание на производстве |
|
|
Контакты: тел. 64-29-64 Время приема звонков: с 9:00 до 17:00 по будням Резюме отправлять на e-mail: vn@med-food.info |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
