
























































Просмотр вакансии
Пиццер в тратторию "Тепло" |
|
Дата добавления:
01.02.2025 14:50 Раздел: Общественное питание; Работа для студентов; Комментариев: 0 |
|
Описание: Траттория "Тепло" - небольшой итальянский ресторан в самом сердце Великого Новгорода, в котором тепло в любое время года. Наша команда ищет повара для создания новый кулинарных шедевров европейской и русской кухонь. Траттория "Тепло" расположена по адресу улица Мерецкова-Волосова 7/1.Удобная локация в центре города = все условия для комфортной работы. |
|
Требования* : Мы будем рады видеть в нашей команде как опытных поваров, так и тех, кто только хочет начать свой путь развития в сфере гастрономии! Мы ждем Вас в наш дружный и молодой коллектив, если Вы: - хотите работать и зарабатывать. - дисциплинированны и аккуратны. - хотите получать новый опыт и навыки. - хотите развиваться в сфере гастрономии. |
|
Обязанности: В течение рабочей смены наш повар: - поддерживает бесперебойную работу кухни в соответствии со стандартами компании. - готовит блюда согласно ТТК. - контролирует качество продуктов. - соблюдает санитарные нормы. - поддерживает чистоту на рабочем месте. |
|
Условия: Мы ценим Ваш труд, поэтому предлагаем: - стабильную заработную плату от 50.000 до 80.000 руб. в зависимости от опыта работы, навыков и обучаемости - индивидуальная почасовая ставка + премии по итогам месяца. - вкусное питание три раза в день - удобный график работы: 2/2 или 3/3 - такси по вечерам после 23:00 - официальное трудоустройство согласно ТК РФ - возможность совмещения с учёбой - перспективы карьерного роста - работа в самой крупной сети ресторанов в городе БОНУСЫ РАБОТЫ У НАС: • Корпоративная скидка в 9 ресторанах нашей сети • Акция компании: приведи друга работать к нам – получи 10.000 руб. • Корпоративы для сплочения командного духа |
|
Контакты: Звоните по номеру 8-952-480-69-69 Юлия (с 10.00 до 20.00 ежедневно) или пишите в WhatsApp. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
