
























































Просмотр вакансии
НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ |
|
Дата добавления:
20.03.2023 09:21 сегодня Раздел: Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: На производственное предприятие (отрасль машиностроение) требуется наладчик станков с ЧПУ. |
|
Требования* : - Среднее профессиональное техническое образование (желательно станочник, оператор, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением) - Опыт работы на металлообрабатывающих станках с ЧПУ, токарных, фрезерных станков с ЧПУ не менее 3-х лет, - Знание 4-х или 5-ти координатного оборудования приветствуется, - Написание программ для станков с ЧПУ, - Чтение чертежей и обозначений в них. |
|
Обязанности: - Выполнять однотипные операции на станке с ЧПУ (фрезерный) по заданной программе с идентичными деталями одной партии, - Производить наладку нулевого положения и зажимных приспособлений, - Читать и расшифровывать составленные программы. - Осуществлять сверление фланцев и предварительную обработку деталей, - Составлять несложные программы, - Составлять сложные программы на обработку корпусов и точную расточку отверстий, - Составлять программы на нарезку резьбы, обработку антишумовых тарелок. |
|
Условия: - Зарплата от 70000 руб. - 2-сменный график работы, 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя 07:15 – 15:45 16:15 – 23:45 - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Разнообразные мотивационные программы (ДМС, корпоративные мероприятия, спортивная программа) - Возможно предоставление жилья. |
|
Контакты: Юлия Петрова 8 911 600 14 91 podbor@psd.center |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
