
























































Просмотр вакансии
Мастер в цех |
|
Дата добавления:
29.05.2023 15:04 вчера Раздел: Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО "ЛАКТИС", крупнейший производитель молочной продукции в Новгородской области, продукция производится под торговыми маркам "Снежок", "Заповедный Луг", "Дольчеза", "Лактика", широко известными на Севере и Северо-Западе России. Приглашает Вас на работу в качестве МАСТЕРА В ЦЕХ |
|
Требования* : Высшее образование, знание ПК Желателен опыт работы на производстве |
|
Обязанности: Руководить персоналом цеха и организовывать выполнение сменой доводимых до цеха производственных задач Контролировать ведение технологических процессов Организовывать работу по выработке качественной продукции |
|
Условия: Официальная стабильная заработная плата от 57 000 рублей. Режим работы: сменный график работы с ночными сменами. Мы предлагаем: официальное трудоустройство, белую зарплату, ежедневное предоставление чистой спецодежды, оплату медицинского осмотра, для детей сотрудников: частичную оплату летних детских оздоровительных лагерей, подарки на Новый год. На территории предприятия есть собственная столовая и для любителей домашней еды оборудованная комната для принятия пищи. |
|
Контакты: Телефон: 629-122; 62-41-62, 500-933 Ждем Ваши резюме по e-mail: ok@lactika.ru Или можете заполнить анкету по адресу: г. Великий Новгород, пр. А.Корсунова, 12-Б с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
