
























































Просмотр вакансии
ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР кат. В, С |
|
Дата добавления:
05.06.2023 11:13 сегодня Раздел: Перевозки, транспорт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Агропромышленный холдинг "Лактика" - это крупнейший производитель молочной продукции в Новгородской области, также широко известный в своем сегменте на территории всего Северо-Запада России. Мы продолжаем стабильно развиваться, в связи с чем, открываем дополнительный набор на вакантную позицию ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА в постоянный штат Холдинга |
|
Требования* : Что необходимо от Вас: Всего два требования - • Опыт работы водителем не менее 3-х лет • Водительские права категорий "В", "С" |
|
Обязанности: Доставка фирменной продукции АО "Лактис". График оговаривается на собеседовании. Следить за техническим состоянием автомобиля и чистотой. Мы очень ценим наших покупателей, и доставляем нашу продукцию вовремя и в лучшем виде. Автомобили: Mitsubishi Fuso, Hyundai Porter |
|
Условия: Что мы предлагаем: • Заработную плату от 60 000 рублей • Работу в известной, надежной компании и стабильные выплаты без задержек, всегда своевременно! • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные) • Ежегодные медосмотры за счет компании • Частичную оплату пребывания ваших детей в летних оздоровительных лагерях • Детские новогодние наборы • Компенсацию мобильной связи • Спецодежду • Собственный автопарк и свою ремонтную зону на территории предприятия • Удобная локация - недалеко от центра города • Бюджетную столовую, в которой кормят очень вкусно, в двух шагах от автопарка в административном здании предприятия |
|
Контакты: Телефоны для справок: 629-122; 500-933 Электронный адрес ok@lactika.ru Анкету можно заполнить по адресу: пр.А.Корсунова 12б с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
