Вакансия: Администратор футбольной школы - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Администратор футбольной школы
Дата добавления: 13.05.2025 11:13 Раздел: Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0
Описание: Футбольная школа Спартак Юниор это футбольный клуб для детей от 3-х до 16-и лет. Более 24 филиалов по Великому Новгороду.
*Требования :** - молодой человек или девушка - активный пользователь ПК - ответственный - коммуникабельный - не конфликтный - среднее или высшее образование
Обязанности: 1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Фиксация оплаты клиентов в СРМ системе. 3. Размещает 1 пост в рабочий день, в социальной сети Вконтакте 4. Информирует посетителей по вопросам, касающимся услуг спортивной организации и их стоимости. 5. Принимает и оформляет необходимые документы. 6. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 7. Контролирует соблюдение работниками спортивной организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности. 8. Информирует руководство спортивной организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. 9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Условия: Работа постоянная. 1. С понедельника по пятницу с 9-00 до 17-30. Оклад 30 000 р. Премия 3000 р.+ бонусы за продажу формы.
Контакты: 8-996-939-94-93 Анисимов Никита (Вотсап) n.anisimov@fsspartak.com почта для резюме

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.