
























































Просмотр вакансии
Аккумуляторщик |
|
Дата добавления:
31.01.2023 10:57 Раздел: Производство, промышленность; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: Агрохолдинг “Лактика” входит в число ведущих производителей молочной продукции Северо-Запада России. С 1963 года специализируется на производстве молока, сливочного масла, сметаны и других молочных продуктов. Профессиональный и сплоченный коллектив – главное достоинство и ценность нашей компании. Мы ценим незаменимый вклад каждого сотрудника в общее дело и будем рады видеть вас в составе нашей дружной Команды! Приглашаем Вас на работу в качестве АККУМУЛЯТОРЩИКА! |
|
Требования* : НАМ НЕОБХОДИМО ОТ ВАС: • Опыт работы желателен, но не является главным критерием • Среднее специальное техническое образование • Желательна группа допуска по электробезопасности • Обучаемость • Дисциплинированность • Аккуратность |
|
Обязанности: • Производить техническое обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств • Ремонтировать, производить замену неисправных узлов, агрегатов |
|
Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: • Заработную плату от 35 000 рублей • Сменный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные дни • Работу в известной, надежной компании и стабильные выплаты без задержек, всегда своевременно! • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные) • Ежегодные медосмотры за счет компании • Частичную оплату пребывания ваших детей в летних оздоровительных лагерях • Детские новогодние наборы • Спецодежду • Удобную локацию - недалеко от центра города • Бюджетную столовую, в которой кормят очень вкусно, в административном здании предприятия |
|
Контакты: Телефон: 629-122; 500-933 Электронный адрес ok@lactika.ru Анкету можно заполнить по адресу: пр.А.Корсунова 12б с 8.00 до 17.00 *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
