
























































Просмотр вакансии
Сотрудник сall-центра |
|
Дата добавления:
30.01.2023 19:39 Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Для эффективной работы в фитнес клуб Рекорд (ТД Русь, 4 этаж) требуется сотрудник колл-центра. |
|
Требования* : - грамотная устная и письменная речь - умение работать с офисными программами - опыт работы в CRM, 1C приветствуется - высокие коммуникативные навыки - доброжелательность, приветливость - ответственность - если вы коммуникабельны и обучаемы - звоните или присылайте резюме! Записывайтесь на собеседование. |
|
Обязанности: - звонки клиентам клуба (заканчиваются абонементы, приглашения на персональные тренировки и т.д.) - обзвон клиентской базы (прежние клиенты клуба, уведомление о новых акциях и т.д.) - приглашение новых клиентов на тренировки - ведение отчётности в установленном порядке (CRM, таблицы Excell) - легкая сервисная работа (заведение электронных ключей, выписывание чеков на тренировки для тренера и т.д.) |
|
Условия: - график 5/2 с 10:00 до 19.00 (но график можно обсуждать) - заработная плата 1 и 15го числа каждого месяца (от 25000 рублей) - комфортные условия работы - молодой дружный коллектив - бесплатное посещение тренажёрного зала, солярия, саун и т.д. сотрудниками - обучение и помощь на начальных этапах - возможность карьерного роста: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, коммерческий директор. |
|
Контакты: 8-9О2-I48-84-88 Антон Иванович резюме присылать на record-o2@yandex.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
