
























































Просмотр вакансии
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ |
|
Дата добавления:
02.10.2023 10:17 сегодня Раздел: Производство, промышленность; Работа для студентов; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: Агропромышленный холдинг "Лактика" - это крупнейший производитель молочной продукции в Новгородской области, также широко известный в своем сегменте на территории всего Северо-Запада России. Мы продолжаем стабильно развиваться, в связи с чем, открываем дополнительный набор на вакантную позицию ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ в постоянный штат Холдинга |
|
Требования* : Что необходимо от Вас: Всего два требования - • Профильное образование по специальности • Желание работать и развиваться |
|
Обязанности: • Проведение ремонта и монтажа электрооборудования. • Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации и ремонта оборудования. |
|
Условия: Что мы предлагаем: • Заработную плату от 43 000 - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные дни • Работу в известной, надежной компании и стабильные выплаты без задержек, всегда своевременно! • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные) • Ежегодные медосмотры за счет компании • Частичную оплату пребывания ваших детей в летних оздоровительных лагерях • Детские новогодние наборы • Спецодежду • Удобная локация - недалеко от центра города • Бюджетную столовую, в которой кормят очень вкусно, в административном здании предприятия • Для любителей домашней еды оборудованную комнату для принятия пищи |
|
Контакты: Телефоны для справок: 62-41-62; 629-122; 500-933 Электронный адрес ok@lactika.ru Анкету можно заполнить по адресу: пр.А.Корсунова 12б с 8.00 до 17.00 *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
