
























































Просмотр вакансии
Наладчик оборудования |
|
Дата добавления:
27.03.2023 09:07 сегодня Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: Агрохолдинг “Лактика” входит в число ведущих производителей молочной продукции Северо-Запада России. С 1963 года специализируется на производстве молока, сливочного масла, сметаны и других молочных продуктов. Профессиональный и сплоченный коллектив – главное достоинство и ценность нашей компании. Мы ценим незаменимый вклад каждого сотрудника в общее дело и будем рады видеть вас в составе нашей дружной Команды! ПРИГЛАШАЕМ ВАС на работу в качестве НАЛАДЧИКА ОБОРУДОВАНИЯ |
|
Требования* : МЫ ХОТИМ ОТ ВАС: • Опыт работы в обслуживании и ремонте технологического оборудования на производстве • Среднее или высшее профессиональное образование |
|
Обязанности: • Обслуживание и ремонт технологического оборудования • Сопровождение оборудования во время его работы |
|
Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: • Официальную стабильную заработную плату от 49 000 рублей • Режим работы: сменный график работы 2/2 (дневные смены по 12 часов), на период испытательного срока 4/2 (дневные смены) • Работу в известной, надежной компании и стабильные выплаты без задержек, всегда своевременно! • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные) • Ежегодные медосмотры за счет компании • Частичную оплату пребывания ваших детей в летних оздоровительных лагерях • Детские новогодние наборы • Спецодежду • Удобную локацию - недалеко от центра города • Бюджетную столовую, в которой кормят очень вкусно, в административном здании предприятия • Для любителей домашней еды оборудованную комнату для принятия пищи |
|
Контакты: Телефон: 629-122; 62-41-62, 500-933 Ждем Ваши резюме по e-mail: ok@lactika.ru Или можете заполнить анкету по адресу: г. Великий Новгород, пр. А.Корсунова, 12-Б *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
