
























































Просмотр вакансии
НАЧАЛЬНИК КОТЕЛЬНОЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ |
|
Дата добавления:
26.01.2023 09:51 Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО "ЛАКТИС", крупнейший производитель молочной продукции в Новгородской области, продукция производится под торговыми маркам "Снежок", "Заповедный Луг","Лактика", широко известными на Севере и Северо-Западе России. Приглашает Вас на работу в качестве НАЧАЛЬНИКА КОТЕЛЬНОЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ |
|
Требования* : Высшее или среднее-профессиональное образование по профилю Опыт работы от 3-х лет Промбезопасность области: А Общие требованиям пром. бзопасности Б.7 Эксплуатации объектов газораспределения и газопотребления. Б 8.21 Эксплуатация котлов паровых, водогрейных Б 8.22 Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах. Б 8.23 Эксплуатация сосудов под давлением Г.2 Тепловые установки и тепловые сети. |
|
Обязанности: Организовывать функционирование котельной, теплопункта, насосной станции Осуществлять руководство работой персонала котельной, теплопункта |
|
Условия: Заработная плата от 50 000 рублей Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные Мы предлагаем: официальное трудоустройство, белую зарплату, ежедневное предоставление чистой спецодежды, оплату медицинского осмотра, для детей сотрудников: частичную оплату летних детских оздоровительных лагерей, подарки на Новый год. На территории предприятия есть собственная столовая и для любителей домашней еды оборудованная комната для принятия пищи. |
|
Контакты: Телефоны для справок: 62-41-62; 629-122; 500-933 Электронный адрес ok@lactika.ru Анкету можно заполнить по адресу: пр.А.Корсунова 12б с 8.00 до 17.00 *присылая нам резюме, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных, указанных в нем |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
