
























































Просмотр вакансии
Менеджер-диспетчер на производство |
|
Дата добавления:
14.06.2024 15:37 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Продажи, сбыт; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Металлообрабатывающее предприятие полного цикла ООО "Механический завод Новгородский" приглашает на работу менеджера-диспетчера на производство |
|
Требования* : Приветствуем кандидатов: - с опытом работы в области продаж; - с опытом работы на металлообрабатывающем предприятии; - знанием программы 1С, Ecxel. Вашу работу в компании увеличат личные профессиональные качества, такие как: - организаторские способности; - стрессоустойчивость; - коммуникабельность; - умение работать в режиме многозадачности. |
|
Обязанности: - отслеживание заказов на всех этапах производства изделий от приема заявки до отгрузки; - проверка наличия комплектующих для производства изделий; - отслеживание сроков выполнения заказов на производстве; - координация процессов производства между участками и взаимодействие с другими отделами; - подготовка заказов к отгрузке (проверка комплектности, визуальный осмотр и пр.). |
|
Условия: Что мы предлагаем: - возможность зарабатывать; - работать в команде профессионалов и единомышленников; - график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); - рабочий день с 8.00-17.00 (можно с 8-30 до 17-30), обед с 12.00-13.00; - заработная плата на период испытательного срока - 52 000 руб. (после успешного прохождения - обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом); - бесплатные обеды; - корпоративная мобильная связь, подарки к праздникам; - компенсация спорта, корпоративные мероприятия. |
|
Контакты: Резюме с контактными данными направлять на электронную почту personal@omznov.ru, телефон для справок +7-921-026-0698 Василя |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
