IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Врач по общей гигиене филиала ЦГСЭН ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России |
|
Дата добавления:
26.11.2024 12:48 Раздел: Медицина, фармацевтика; Комментариев: 0 |
|
Требования* : высшее образование,действующие сертификаты |
|
Условия: -льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1,5 месяца за 1 месяц службы), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; -выдача форменного обмундирования; -возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; -бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, льготные путевки в санатории и дома отдыха; -очередной ежегодный отпуск - от 40 календарных дней; -ежегодно, при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания (от 25 тысяч рублей); -детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; -единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения; -денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда; -страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вр |
|
Контакты: 8-908-291-60-69 Ирина Анатольевна medfsin53@mail.ru |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.