
























































Просмотр вакансии
Начальник автотранспортного подразделения |
|
Дата добавления:
05.06.2023 09:57 сегодня Раздел: Автосервис; Инженеры, технологи; Перевозки, транспорт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Крупнейшему работодателю страны – «Почта России» требуется сотрудник на должность Начальника АТП. |
|
Требования* : -Высшее профессиональное (техническое) образование. - Опыт работы не менее 3-х лет в отрасли транспорта или опыт на руководящей должности не менее 1 года. - Знание ПК и оргтехники на уровне пользователя. - Аналитический склад ума, способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость; - Готовность работать с клиентами, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами. |
|
Обязанности: - Обеспечение перевозки транспортом АТП почтовых отправлений и емкостей, периодических печатных изданий, с учетом выполнения утвержденных нормативов обмена и перевозки почтовых отправлений. - Обеспечение и контроль правильной эксплуатации транспортных средств АТП. - Контроль за работой автомобильного транспорта, соблюдением правил перевозок, режима труда и отдыха водителей. - Контроль своевременности и соответствия утвержденным бюджетом поставок оборудования, материалов и товарно-материальных ценностей для АТП. - Оперативный контроль и дистанционное управление процессами перевозок с целью исключения и недопущения срыва производственного плана по доставке почтовых отправлений. - Контроль своевременности и правильности подготовки платежных документов для оплаты счетов на приобретение АТП оборудования, материалов, ГСМ, ТМЦ, за выполненный ремонт автотранспорта, по страхованию транспорта в соответствии с утвержденным бюджетом. |
|
Условия: - Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии до 25% от оклада); - Официальное оформление с первого дня работы; - 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30; - Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; - Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; - Новогодние подарки для детей; - Корпоративная пенсионная программа; - Корпоративные спортивные мероприятия и секции; - Материальная помощь по коллективному договору. |
|
Контакты: Резюме отправлять на почту с указанием должности. o.isachenko@russianpost.ru 8(8162)66-24-56, 8(8162)63-55-66 доб.1032 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
