
























































Просмотр вакансии
Начальник службы службы внутридомового газового оборудования |
|
Дата добавления:
27.03.2023 14:28 вчера Раздел: Руководство, управление; Строительство, ремонт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Крупная стабильная компания АО "Газпром газораспределение Великий Новгород" приглашает на работу начальника службы службы внутридомового газового оборудования. |
|
Требования* : -высшее (техническое) или среднее профессиональное (профильное), а также опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях. -коммуникабельность, позитивный настрой. -уверенный пользователь оргтехники и компьютерных программ |
|
Обязанности: Руководство персоналом подразделения по эксплуатации газопроводов и пунктов редуцирования газа. Организация эксплуатации газопроводов и пунктов редуцирования газа. |
|
Условия: - Постоянная, полный рабочий день. - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Добровольное медицинское страхование. - Профсоюзная организация. - Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье. - Режим работы 8 ч.00 мин до 17 ч.00 мин. - Дополнительный отпуск. - Компенсация сотовой связи. - Предоставление служебного автомобиля. - Заработная плата: повременно- премиальная система оплаты труда от 68 тыс. рублей, дополнительные единовременные выплаты в соответствии с локальными нормативными документами к праздникам, к отпуску и др. |
|
Контакты: (8162)97-46-11, 8(921)207-59-21 Елена Сергеевна Пантелеева PanteleevaES@nmrg.oblgas.natm.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
