
























































Просмотр вакансии
Ведущий инженер-технолог |
|
Дата добавления:
27.01.2023 08:15 вчера Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Радиотехника и электроника; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО "ОКБ-Планета". Основная деятельность - производство и разработка радиоаппаратуры, электронных компонентов, систем охлаждения и др. Численность персонала более 700 чел. Территориальное расположение - г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.13а, пом. 1н. |
|
Требования* : Высшее профессиональное образование (микро\нано-электроника, фотоника,оптоэлектроника, радиофотоника). Знание физических принципов работы основных оптоэлектронных компонентов, планарной технологии производства приборов на основе полупроводниковых соединений А3В5, умение грамотно организовать эксперимент. Уверенный пользователь ПК, Компас 3D, приветствуется базовое владение Origin или Mathcad. Личностные качества: инициативность, умение работать в команде, тактичность, дисциплинированность, многозадачность, организованность, нацеленность на результат. Английский (технический). |
|
Обязанности: Разработка маршрута изготовления изделий оптоэлектроники, технологическое сопровождение партий пластин, разработка и отработка отдельных технологических процессов, разработка фотошаблонов, участие в измерениях основных электрических и электрооптических параметров изделий, разработка КД и ТД на изделия, оформление отчетных документов по ОКРам и их отдельным этапам, участие в испытаниях изделий. |
|
Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя. Возможность профессионального и карьерного роста. Бесплатное корпоративное обучение. Достойный уровень заработной платы. Социальный пакет. |
|
Контакты: Резюме с указанием названия вакансии в теме письма выслать на электронную почту: Harluninais@okbplaneta.ru GrigorevaMR@okbplaneta.ru контактный тел.: 8-816-2-69-30-96, +7-911-642-67-41 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
