
























































Просмотр вакансии
Комплектовщик-грузчик |
|
Дата добавления:
10.01.2025 08:43 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Грузчики, разнорабочие; Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: Мы - ВОЛХОВЕЦ, крупная фабрика по производству межкомнатных дверей, федеральная компания и градообразующее предприятие города. • Нам уже более 30 лет! • Мы производим двери, много дверей и не только двери :) • С 2021 года наши двери стоят даже в Антарктиде! • Уже в 5 раз мы получили звание "Марка №1 в России". • У нас 2 производственные площадки площадью равной 5 футбольным полям и более 150 фирменных салонов по всей России. • Наша команда - это 1250 сотрудников. • Около 50% наших сотрудников растут и развиваются вместе с компанией уже более 15 лет. И мы будем рады видеть вас с нами! :) |
|
Требования* : Ответственность. Внимательность. Отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью. Остальное покажем и научим :) |
|
Обязанности: Комплектация и отгрузка сырья и материалов. |
|
Условия: • Комфортные условия труда. • Дружный, стабильный коллектив. • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. • Официальная и стабильная заработная плата: 41 000 рублей на руки. • Бесплатное питание. • Доставка на работу и обратно. • Удобный график: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные), 8-часовой рабочий день с 7.00 до 15.30. Представьте, что после работы у вас еще будет целый день! Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Выходные дни в государственные праздники. • Возможность дополнительного заработка на переработках, оплачиваемых в двойном размере. • Социальная программа. • Выплаты за стаж и предложенные рациональные предложения. • Обеспечение необходимой спецодеждой, обувью, СиЗ. |
|
Контакты: Звоните, договоримся с вами о встрече. Сходите на склад, посмотрите своими глазами рабочее место и что необходимо делать, познакомитесь с коллективом и руководителем. 8 911 632 97 01 Яна |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
