Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Главный инженер проекта

    Дата добавления: 30.11.2022 15:19
    Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Холдинг "Пауэрз" является лидером на рынке энергетического оборудования России и СНГ с филиалами в Белгороде и Таганроге. Компания включает в себя ряд обособленных подразделений, в числе которых инженерный центр "Пауэрз" с собственным производством, расположенный в Великом Новгороде специализируется на производстве энергетического оборудования. Производство оснащено самыми современными металлообрабатывающими станками и машинами. Компания проектирует и выпускает паровые и газовые шумоглушители, аппараты обдувки поверхностей нагрева, пылеугольные горелки, клапаны, оборудование систем газоудаления и технологически сложные изделия для нужд энергетического комплекса. "Келаст" - лидер на рынке инжиниринга и производства компенсаторов, безасбестовых уплотнительных и теплоизоляционных материалов.
    Требования* :
    - Высшее техническое образование;
    - Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
    - Успешный опыт разработки или конструирования оборудования;
    - Знание стандартов ЕСКД;
    - Знание и опыт применения нормативных документов по стандартизации изделий, программ автоматизированного проектирования.
    Обязанности:
    - Руководство и организация процесса разработки технической и конструкторской документации по проектам;
    - Выполнение анализа технической реализуемости проектов с учетом технических требований, в рамках предполагаемого бюджета и в установленные сроки;
    - Формирование технических предложений по реализации проектов в соответствии с исходными данными, техническими требованиями (заданием);
    - Ведение переговоров с Заказчиками (техническими специалистами) в части уточнения/дополнения технических требований;
    - Осуществление технического сопровождения, управления проектом на стадии его разработки, изготовления, проведения испытаний, внедрения;
    - Разработка и реализация предложений по модернизации оборудования.
    Условия:
    - Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда;
    - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
    - Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление, белая заработная плата;
    - Компенсация расходов на занятия спортом;
    - Возможность профессионального и карьерного роста.
    Контакты:
    Резюме с указанием названия вакансии можно выслать на эл. почту: hr@powerz.ru
    тел. 64-53-34 доб.199 или +7 921 693 75 06 Ольга
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2022
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob