
























































Просмотр вакансии
Ведущий экономист по договорной и претензионной работе |
|
Дата добавления:
09.08.2022 15:19 Раздел: Экономика, финансы, банк; Юриспруденция, нотариат; Комментариев: 0 |
|
Требования* : - Высшее экономическое или юридическое образование; - Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок (44-ФЗ); - опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; - умение работать с программами: MS Word, MS Ecxel, web-torgi, единая информационная система. |
|
Обязанности: Подготовка документации для осуществления закупок конкурентными способами определения поставщика (подрядчика, исполнителя) или осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на выполнение работ по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог и иных работ в дорожном хозяйстве, в том числе по закупке и поставке материально-технических ресурсов, необходимых для реализации целевых программ для размещения на официальном сайте Российской Федерации о размещении заказов. |
|
Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Ненормированный рабочий день пн.-пт. с 8.30 до 17.30; Комфортные условия работы; Возможность расти и развиваться профессионально; Обучение за счет работодателя; Дружный коллектив; З/П 37000-39000р., премиальные выплаты. |
|
Контакты: Резюме высылать по адресу: kadry@novgorodavtodor.ru с пометкой в теме "ведущий экономист по договорной и претензионной работе" |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
