IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Продавец-консультант |
|
Дата добавления:
15.04.2024 11:13 Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля; Комментариев: 0 |
|
Описание: В магазин "Спорттовары", ул. Псковская д 38. требуется продавц-консультант. В отдел по продаже спортивных товаров, товаров для туризма |
|
Требования* : -Коммуникабельность -Дисциплинированность -Желание развиваться и обучаться -Без вредных привычек |
|
Обязанности: -Консультирование покупателей; -Выкладка товара; -Работа за кассой. |
|
Условия: График: 5/2 Режим работы магазина: Пн-Пт с 10 до 19ч, Сб-Вс с 10 до 17ч. Заработная плата Оклад от 25000руб + премия до 50% оклада Работа в динамично развивающейся компании Трудоустройство по ТК РФ |
|
Контакты: 8-960-202-33-22 Дмитрий e-mail для резюме: sporttovari@inbox.ru |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.