IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Менеджер по подбору персонала (без КДП) |
|
|
Дата добавления:
30.05.2022 14:41 Раздел: Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: В сеть общественного питания в г. Великий Новгород требуется менеджер по подбору персонала. |
|
|
Требования* : - HR - это не работа, а призвание, Вы отлично себя представляете на данной должности и хотите развиваться в этом направлении; - Коммуникабельность, Вы не устаете от общения с людьми, можете найти общий язык, как с простым рабочим, так и с управленцем; - Отсутствие боязни "холодных" звонков. Да, работа HR - это не всегда "теплые" отклики по вакансиям, некоторые позиции придется подбирать "холодным" путем; - Склонность к обучаемости и самостоятельности; - Умение работать в команде. У нас в офисе работают люди из разных отделов и с ними Вам необходимо будет взаимодействовать; - Опыт работы в качестве менеджера по персоналу желателен, но не является ключевой метрикой для нас, готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с горящими глазами; - Высшее образование, желательно - в сфере управления персоналом. |
|
|
Обязанности: - Полный цикл работы по закрытию вакансий (линейный и административный персонал): сбор информации о текущей потребности, составление портрета соискателя/кандидата, размещение вакансий, проведение телефонных, очных и видео-интервью с кандидатами; - Организация стажировок и обучения персонала; - Введение отчётности: статистика, база кандидатов, кадровый резерв и др.; - Участие в проектах отдела персонала. |
|
|
Условия: - Пятидневная рабочая неделя; - Корпоративная мобильная связь; - Достойный уровень заработной платы, состоящий из оклада и KPI; - Оформление согласно ТК РФ; - Молодой и дружный коллектив. |
|
|
Контакты: Отдел персонала 8(960)200-92-72 (Максим) hr@sushi-foods.ru |
Добавить комментарий
