
























































Просмотр вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы |
|
Дата добавления:
26.05.2025 08:11 Раздел: Бухгалтерия, аудит; Комментариев: 0 |
|
Описание: Муниципальное Унитарное Предприятие "Коммунальное хозяйство Новгородского района" приглашает в свой дружный коллектив на постоянную работу, с полной занятостью - бухгалтера по расчету заработной платы. |
|
Требования* : -Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет. -Знание законодательных актов, относящиеся к бухгалтерскому учету,нормативных и методические документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, основ гражданского и коммерческого права, финансового и налогового законодательства,знание программы 1С 8.3 (Зарплата-кадры) |
|
Обязанности: На бухгалтера по расчету заработной платы возложены следующие должностные обязанности: -Проверка табелей рабочего времени; -Начисление заработной платы работникам предприятия; -Подготовка и сдача отчётности в установленные сроки; -Подготовка ответов на требования, уведомления УФНС и других контролирующих органов; -Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера. |
|
Условия: -Оформление в соответствии с ТК РФ, -Полная занятость, -Пятидневный режим работы с 08:00 до 17:00, -Заработная плата от 45000 рублей, по результатам собеседования. |
|
Контакты: Резюме отправлять на электронную почту mupkhnr@mail.ru тлф. 89211917837 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
