
























































Просмотр вакансии
Руководитель отдела поддержки ИТ инфраструктуры |
|
Дата добавления:
24.05.2022 11:11 Раздел: IT, Компьютеры; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Крупнейшему работодателю страны – «Почта России» требуется руководитель отдела поддержки ИТ инфраструктуры |
|
Требования* : - Высшее образование по профилю; - Опыт работы от трёх лет |
|
Обязанности: -Организует, планирует и осуществляет руководство деятельностью Отдела; -Обеспечивает внедрение нового системного Программного обеспечения; -Обеспечивает сопровождение договоров по предоставлению каналов связи, доступа в интернет, мобильной связи и других договоров в рамках поддержки ИТ инфраструктуры; -Обеспечивает контроль мероприятий по обеспечению антивирусной безопасности; - Координирует деятельность методического обеспечения подразделений филиала нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы технического использования/эксплуатации, обеспечения бесперебойной работы сетевой инфраструктуры Филиала. |
|
Условия: - Официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ; - Полный социальный пакет; - 5-дневная рабочая неделя; - Режим работы с 08:30 до 17:30, выходные - суббота, воскресенье; - Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц ( оклад 35000 руб. + полугодовая премия); - возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах. |
|
Контакты: Резюме отправлять на почту с указанием должности. Tatiana.Andrianova@russianpost.ru тел.66-24-56 тел.63-55-66 доб.1032 8 921 731 58 43 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
