Вакансия: Медсестра (в бассейн) - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Медсестра (в бассейн)
Дата добавления: 07.05.2025 08:41 Раздел: Медицина, фармацевтика; Комментариев: 0
Описание: В ГОАУ ДО «СШ «Спорт-индустрия» (Ледовый дворец) требуется медсестра (бассейн).
*Требования :** - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Лечебное дело», - коммуникабельность, инициативность, самостоятельность.
Обязанности: - оказание экстренной доврачебной помощи при травмах, несчастных случаях и т.п.; - медицинское наблюдение и контроль за ежедневным соблюдением санитарно-гигиенического режима в Бассейне. - ведение медицинской документации.
Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ; - режим работы (по графику (два через два); - заработная плата 49 000 руб. (до вычета НДФЛ),доплаты за стаж работы в Учреждении, годовые премии по результатам работы; - льготы на пользование услугами комплекса сотрудниками и их детям до 18 лет(бассейн, тренажерный зал, ледовый каток); -дружный коллектив, комфортные условия работы; - адрес рабочего места: В. Новгород, ул. Космонавтов, д. 32 (блок 4 «Бассейн»).
Контакты: Ждем ваше резюме по адресу: esa@si53.ru, с пометкой: «на должность «Медсестра». Адрес отдела кадров: В. Новгород, ул. Космонавтов, д. 32, каб. 105, тел. для справок: 8 8162 60-88-58.

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.