
























































Просмотр вакансии
Продавец-консультант в магазин КАНЦЕЛЯР |
|
Дата добавления:
15.04.2025 14:50 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Розничная торговля; Комментариев: 0 |
|
Описание: Сеть магазинов "КАНЦЕЛЯР" - это новгородская сеть из 7 магазинов, предлагающая канцелярские, творческие и художественные товары, а также учебную и развивающую литературу для дошкольников и школьников. В этом году исполнится 25 лет, как наши двери открыты для покупателей. За это время мы много развивались и росли, становились победителями в различных номинациях. В свою команду мы ищем продавца, который любит людей, не боится общения и хочет постичь данную профессию. Вакансия открыта в магазин по адресу: Державина, д. 11. |
|
Требования* : - общительность и доброжелательность; - активность и энергичность; - умение работать в режиме многозадачности; - желание учиться и развиваться; - готовность подработать в другом магазине вне зависимости от близости к дому; - любовь к канцелярским товарам приветствуется. |
|
Обязанности: - работа с покупателями: делать всё возможное, чтобы покупатель чувствовал себя желанным гостем; - работа с кассой и программой 1С; - работа с товаром: выкладка, переоценка и т.д. - быть частью команды. Если у Вас нет опыта, но есть желание и инициатива - МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ! |
|
Условия: - график работы: два дня через два (2/2); - зарплата: от 35 до 80 тыс. рублей (в зависимости от сезонности); - оформление по ТК, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные; - программа лояльности для сотрудников, подарки на праздники, корпоративные мероприятия и поездки, стипендия от компании для детей сотрудников; - униформа за счет фирмы; - обучение; - возможность карьерного роста; - право выбора основного магазина остается за руководством сети. |
|
Контакты: Резюме высылайте, пожалуйста, на адрес: m0227262@mail.ru. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
