IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Уборщик помещений (0,5 ставки) |
|
|
Дата добавления:
27.12.2024 12:15 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Частичная занятость, совмещение; Чистота и порядок; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: В МАОУ "Школа-комплекс № 33" (ул. Коровникова д.9 к.1) требуется уборщик служебных помещений. Уборка кабинетов, лестниц, коридоров. |
|
|
Требования* : Справка об отсутствии судимости. Желательно наличие медицинской книжки. |
|
|
Обязанности: Уборка кабинетов, лестниц, коридоров, выполнение других обязанностей согласно должностной инструкции. |
|
|
Условия: 1. Уборщица вечерняя, не полный рабочий день (4 ч.) 0,5 ставки (ЗП 9621,00 руб). Оформление по ТК РФ. |
|
|
Контакты: 8(8162) 67-32-83 - заведующий хозяйством (Мария Николаевна); 8(8162) 65-58-49 - канцелярия |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
