
























































Просмотр вакансии
Главный специалист |
|
Дата добавления:
19.01.2023 14:59 Раздел: Государственная служба; Инженеры, технологи; Комментариев: 0 |
|
Описание: В государственное учреждение требуется главный специалист в отдел норм и нормативов |
|
Требования* : -образование высшее техническое или в сфере теплоэнергетики; -основы делопроизводства; -уверенный пользователь ПК, MS Office. |
|
Обязанности: 1.Проведение экспертной оценки расчетов и подготовка экспертного заключения для установления: -нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, в соответствии с порядком, утв. приказом Министерства энергетики РФ от 30.12.2008 №325; -нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 МВт и более, в соответствии с порядком, утв. приказом Министерства энергетики РФ от 30.12.2008 №323; -нормативов запаса топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 МВт и более, в соответствии с порядком, утв. приказом Министерства энергетики РФ от 10.08.2012 №377; 2.Мониторинг полноты данных об утверждении (актуализации) схем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения муниципальных образований Новгородской области. 3.Сбор и анализ информации, подготовка отчетов выполнение иных поручений директора учреждения |
|
Условия: Трудоустройство по ТК РФ График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30. Официальная и стабильная заработная плата от 35 000 руб. в месяц. |
|
Контакты: Резюме на почту: ogku_rce.nov@mail.ru с пометкой "РЕЗЮМЕ" |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
