
























































Просмотр вакансии
Специалист по подбору персонала |
|
Дата добавления:
13.11.2023 09:07 Раздел: Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
Описание: ZENDEN – федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров. Нам 26 лет, у нас более 250 магазинов в 100 городах России. В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала. |
|
Требования* : Будем рады тебе, если ты: • Уверенный пользователь ПК; • Ответственный, организованный и инициативный • Опыт работы в подборе будет твоим преимуществом. • Всему остальному – научим! |
|
Обязанности: Твои основные задачи: • Подбор персонала для розничной сети: продавцы, старшие ПК, администраторы, товароведы, заместители, управляющие. • Размещение объявлений о наборе персонала; • Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами; • Активное привлечение кандидатов на собеседование; • Ведение отчетности E-staff/Excel. |
|
Условия: • Оформление по ТК РФ, 5/2, 8 часовой рабочий день С 9.00 до 18.00, с 10 до 19.00; •Доход от 30 000 рублей до 47 000 рублей (до вычета НДФЛ) оклад + ежемесячные премии; • Скидка на ДМС и всю продукцию компании до 40%; • Дружный коллектив профессионалов; • Офис, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 39 стр.10 |
|
Контакты: Юлия Старший менеджер по подбору персонала Резюме можно направить на почту senchina.y@zenden.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
