
























































Просмотр вакансии
Контролер деталей и приборов (группа РТИ) |
|
Дата добавления:
27.11.2023 11:52 Раздел: Инженеры, технологи; Радиотехника и электроника; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО "ОКБ-Планета". Основная деятельность - производство и разработка радиоаппаратуры, электронных компонентов, систем охлаждения и др. Численность персонала более 800 чел. Территориальное расположение - г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.13а, пом. 1н. |
|
Требования* : Высшее образование (направления по специальности радиотехника, электронная техника, микроэлектроника) Переподготовка по направлению управления качества (желательно). Уверенный пользователь ПК MS Office: Word, Excel. Опыт работы в области радиотехники или электроники. Знание и грамотное применение нормативно-технической документации, необходимой в профессиональной деятельности. Умение планировать и правильно организовывать свою работу. Грамотное оформление деловых писем и документов, сопроводительной и другой документации. Самостоятельность. Личностные качества: ответственность, внимательность, обучаемость, самодисциплина. |
|
Обязанности: Проведение предварительных, квалификационных, периодических, типовых и сертифицированных испытаний радиотехнических изделий. Проверка соблюдения технологической и производственной дисциплины в отделах и на производственных участках предприятия. Проведение работ по внедрению (оформление, учет) текущей документации в группе РТИ. Своевременное и качественное предоставление справочной информации по требованию вышестоящих руководителей. |
|
Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя. Возможность профессионального и карьерного роста. Бесплатное корпоративное обучение. Достойный уровень заработной платы. Социальный пакет. |
|
Контакты: Резюме с указанием названия вакансии в теме письма выслать на электронную почту: personal@okbplaneta.ru контактный тел.: 8-816-2-69-30-96, +7-911-642-67-41, +7-911-610-00-45 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
