
























































Просмотр вакансии
Продавец в фирменный магазин "Кружка пенного" ул.Тихвинская, д.2 |
|
Дата добавления:
16.05.2022 10:17 вчера Раздел: Розничная торговля; Комментариев: 0 |
|
Описание: В сеть магазинов разливного пива "Кружка Пенного" требуются продавцы для продажи разливного пива и рыбной продукции. «Кружка Пенного» - это широкий ассортимент весовой, свежей рыбы, по удивительно низким ценам, с сочетанием наивкуснейшего пива! 18+ Мы производим вкусную рыбную продукцию (слабосоленую, вяленую, холодного и горячего копчения), полезные салаты из морской капусты, корейские салаты и многое другое. Все это делаем на собственном предприятии ООО «Океан». |
|
Требования* : - Опыт работы будет вашим преимуществом, но возможно обучение - Опыт работы с оргтехникой (компьютер, сканер) - Умение общаться с покупателями, доброжелательность |
|
Обязанности: - Работа с покупателями - Увеличение товарооборота в магазине - Работа с товаром – приемка, выкладка, оформление продукции - Изготовление ассорти рыбных нарезок, фасовка снек продукции, с/м рыбы - Работа с кассой, ведение кассового журнала - Закупка зелени и украшений для нарезок - Составление заказа на рыбу - Проверка правильности оприходования продукции согласно приходным накладным - Контроль температур в холодильнике, давления в баллоне с углекислотой для розлива пива - Контроль внутренних перемещений товара, проведение и участие в ревизиях - Уборка в помещении магазина (витрины, поверхности) |
|
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ - График работы 3/3 - Оклад+ % с продаж. Итоговый доход зависит от магазина и составляет в среднем от 24000 до 30000 рублей - Подробности можно получить при собеседовании. - Адреса расположения и графики работы: ул. Тихвинская д. 2 (напротив бывшего ЗАГСа) Ежедневно с 10:00 до 22:00 |
|
Контакты: тел. 8-921-730-07-10 (пн.-пт.) с 9.00 - 17.00 Резюме можно отправить по адресу: hr@osen-vn.com с указанием вакансии |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
