
























































Просмотр вакансии
Старший бухгалтер |
|
Дата добавления:
30.04.2025 14:33 сегодня Раздел: Бухгалтерия, аудит; Комментариев: 0 |
|
Описание: Филиалу ФГУП "Охрана" Росгвардии по Новгородской области требуется старший бухгалтер |
|
Требования* : Высшее профессиональное (экономическое) образование, или среднее профессиональное (экономическое) образование. |
|
Обязанности: Осуществляет выставление счетов, актов, счет-фактур контрагентам в соответствии с приказами о принятии, приостановке, возобновлении и расторжении договоров; отслеживает их оплату, составляет акты сверок с контрагентами, рассчитывает суммы налога на добавленную стоимость, ведет книгу продаж. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Предоставляет данные юридическому отделу для исполнения судебного производства в целях работы с дебиторской задолженностью. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Обеспечивает исполнение решений руководства, своевременно информирует его о текущем ходе работ и их результатах. Своевременно и в полном объеме обрабатывает и представляет непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию. |
|
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата 28 000 руб. Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17,30 в пятницу до 16,15. Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), больничный лист. |
|
Контакты: kadry-ohrana@mail.ru тел.948-935 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
