IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Ведущий эксперт (специалист по кадрам) |
|
|
Дата добавления:
02.12.2025 12:10 Раздел: Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Работодатель - ГОБУ «Центр кадастровой оценки и недвижимости» Место работы - Новолучанская, д.10 |
|
|
Требования* : Высшее образование; Отсутствие судимости; - нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации; - законодательство Российской Федерации о персональных данных; - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - основы документооборота и документационного обеспечения; - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; - порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу; - локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; |
|
|
Обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.); -оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения; -вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; - организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения; оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; - анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; |
|
|
Условия: Постоянный трудовой договор, офис в центре города Полная занятость; трудоустройство по ТК РФ; - рабочий день с Понедельника – по Четверг с 8-30 до 17-30 (обеденный перерыв 13.00-13.50), Пятница с 8-30 до 16-40. з/п от 48500 руб. до 50400 руб. (до вычета НДФЛ, в зависимости от стажа работы). |
|
|
Контакты: Резюме направлять на адрес kcnz@mail.ru, Справки по телефону: 78-88-68 |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
