
























































Просмотр вакансии
Повар горячего цеха |
|
Дата добавления:
22.09.2023 09:59 Раздел: Общественное питание; Работа для студентов; Комментариев: 0 |
|
Описание: В ресторан "ФАЗЕНДА" в связи расширением штата и открытием нового ресторана высокой кухни PALAZZO по адресу Дворцовая,5 ищем в свою дружную команду профессионалов поваров горячего цеха. |
|
Требования* : - Опыт работы поваром от полугода - Стрессоустойчивость - Работа в команде - Соблюдение политики компании - Соблюдение санитарных норм - Желание учиться и развиваться в профессии |
|
Обязанности: - Приготовление блюд согласно ТТК - Контроль качества приготовленных блюд - Поддержание чистоты и порядка рабочего места - Бережное отношение к производственному оборудованию |
|
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ - График работы обсуждается: 2/2, 3/3,4/2,5/2 - Стабильность и своевременность выплаты заработной платы (2 раза в месяц) - Заработная плата от 70000 руб в месяц на руки - Ежегодные индексации зар.платы, ежемесячные премии, полугодовые премии, 13-я зарплата - График работы сменный - обсуждается, 12-ти часовая рабочая смена - Интересную работу под руководством бренд-шефа ресторана: обучение, мастер-классы, тимбилдинги и насыщенная корпоративная жизнь в коллективе единомышленников! - Возможность карьерного роста до су-шефа, скоро мы открываем новый ресторан! - Дружный молодой коллектив профессионалов и адекватное руководство - Бесплатное трехразовое питание, униформа - Корпоративная скидка на меню ресторана |
|
Контакты: Резюме отправлять по адресу: fazenda.hr@bk.ru телефон 89116303755 Людмила |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
