Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Главный специалист финансово-экономического отдела

    Дата добавления: 26.05.2021 16:52
    Раздел: Государственная служба; Экономика, финансы, банк;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Управление Судебного департамента в Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв должности государственной гражданской службы:

    - Главный специалист финансово-экономического отдела.

    Требование к кандидату:
    На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое или бухгалтерское образование без предъявления требований к стажу.

    Претендент должен знать и уметь применять на практике:
    основы Конституции Российской Федерации;
    федеральные конституционные законы,
    федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другие федеральные законы;
    закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
    общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
    указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
    нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
    основы ведения делопроизводства;
    основы государственного управления, экономики и организации труда;
    методы экономического анализа хозяйственно-экономической деятельности учреждения;
    порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
    порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Новгородской области Российской Федерации;
    основы проведения переговоров;
    работу со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
    меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
    работу со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
    основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
    требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
    правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
    понятие персональных данных, принципы и условия их разработки;
    меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
    перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системе электронного документооборота;
    понятие и виды электронных подписей;
    условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанных собственноручной подписью;
    Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления;
    Административный регламент Управления;
    нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

    Основные обязанности главного специалиста отдела:
    - ведение учета движения средств на лицевых счетах № 03501382930, № 04501382930, № 05501382930, открытых в Управлении Федерального казначейства по Новгородской области (далее – Казначейство): средств федерального бюджета, средств администраторов дохода, средств, находящиеся во временном распоряжении;
    - исполнение функции администратора ППО СУФД по обеспечению телекоммуникационного взаимодействия с Казначейством;
    - отправление заявок на кассовый расход по лицевым счетам № 0350138293, 0450138293, 0550138293, отсканированных документов к заявкам на кассовый расход, отправление заявок на наличные, уведомления на уточнение платежей;
    - прием исполненных (проведенных) документов с Казначейства с последующем отражением этих операций в программе 1С: Предприятие «Бухгалтерия государственного учреждения»;
    - регистрация извещения об осуществлении закупки в ГИИС «Электронный бюджет» в соответствии с утвержденным планом закупок для принятия бюджетных обязательств;
    - ежедневное обрабатывание выписок по лицевым счетам и сверка операций с Казначейством;
    - направление сведений для регистрации денежных обязательств в Казначейство в соответствии с условиями заключенных Государственных контрактов и договоров;
    - осуществление контроля за исполнением принятых бюджетных и денежных обязательств;
    - ведение реестра контрактов и реестра закупок;
    - сверка расчетов с Казначейством по принятым бюджетным обязательствам на текущий период;
    - осуществление контроля по целевому расходованию федеральных средств по принятым бюджетным обязательствам;
    - ведение учета обеспечений исполнения обязательств (банковские гарантии);
    - ведение учета бланков исполнительных листов, формирование сведений по обеспечению судов бланками исполнительных листов;
    - ежемесячная брошюровка документов в соответствии с принятой номенклатурой дел;
    - ежемесячное формирование журнала операций № 2;
    - предоставление оперативной информации об остатках федеральных средств в разрезе КБК на лицевом счете начальнику отдела и предельных объемов финансирования.

    Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
    1. Личное заявление (образец размещен на Сайте Управления);
    2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 20.11.2019) с приложением двух фотографий (3 х 4) (образец размещен на Сайте Управления);
    3. Автобиографию (образец размещен на Сайте Управления);
    4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
    6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.
    7. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования.
    8. Копию Свидетельства ИНН.
    9. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
    10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение должности государственной гражданской службы.
    11. Уведомление о принадлежащих цифровых финансовых активах, цифровых правах и цифровой валюте (Указ Президента Российский Федерации от 10.12.2020 № 778 «О мерах реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (образец размещен на Сайте Управления).
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

    Место, время и срок приема документов:
    Документы принимаются в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (кроме пятницы с 8.30 до 16.30) в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по адресу: ул. Михайлова, д. 25, каб. № 18, Великий Новгород.
    Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы.
    Оценка профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв должностей проводится на основе представленных документов и результатов индивидуального собеседования.
    Контакты:
    Управление Судебного департамента в Новгородской области
    Великий Новгород, ул. Михайлова, д.25, каб.18
    тел. (816 2)66-23-16
    Адрес эл.почты: usd.nvg@sudrf.ru
    Контакты:
    Управление Судебного департамента в Новгородской области
    Великий Новгород, ул. Михайлова, д.25, каб.18
    тел. (816 2)66-23-16
    Адрес эл.почты: usd.nvg@sudrf.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2021
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob