IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Старший специалист 2 разряда (системный администратор) |
|
|
Дата добавления:
10.08.2022 10:23 Раздел: IT, Компьютеры; Государственная служба; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - старший специалист 2 разряда отдела по обеспечению деятельности управления |
|
|
Требования* : Для замещения должности устанавливаются следующие требования: а) наличие среднего или высшего профессионального образования; б) квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не предъявляются. |
|
|
Обязанности: - обслуживание и поддержка локальной сети; - установка‚ настройка‚ обслуживание компьютерной техники и периферийного оборудования и др.; - сопровождение ПО и консультация пользователей по IT-вопросам; - осуществляет работу по защите информации; - проводит работу по размещению на Интернет-сайте Управления информации, представленной структурными подразделениями Управления в соответствующие разделы. |
|
|
Условия: Оплата труда: - до 30 000 рублей (должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение 100% должностного оклада, ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90%, оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплат которых определяется представителем нанимателя); - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье. Ненормированный служебный день. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет - до 10 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у; 7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией. Документы могут представляться также: - в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 02.00 первого дня приема документов и до 24.00 последнего дня приема документов. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Начало приема документов для участия в конкурсе 26 июля 2022 г., окончание – 15 августа 2022г. включительно. |
|
|
Контакты: По вопросу подачи документов обращаться по адресу: Великий Новгород, ул. Стратилатовская, д.19, 2 этаж (каб. № 220). Справки по телефону: 89116170973. |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
