Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Старший специалист 2 разряда (системный администратор)

    Дата добавления: 10.08.2022 10:23
    Раздел: IT, Компьютеры; Государственная служба;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Управление Министерства юстиции Российской Федерации
    по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
    - старший специалист 2 разряда отдела по обеспечению деятельности управления
    Требования* :
    Для замещения должности устанавливаются следующие требования:
    а) наличие среднего или высшего профессионального образования;
    б) квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не предъявляются.
    Обязанности:
    - обслуживание и поддержка локальной сети;
    - установка‚ настройка‚ обслуживание компьютерной техники и периферийного оборудования и др.;
    - сопровождение ПО и консультация пользователей по IT-вопросам;
    - осуществляет работу по защите информации;
    - проводит работу по размещению на Интернет-сайте Управления информации, представленной структурными подразделениями Управления в соответствующие разделы.
    Условия:
    Оплата труда:
    - до 30 000 рублей (должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение 100% должностного оклада, ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90%, оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплат которых определяется представителем нанимателя);
    - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
    - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

    Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье.
    Ненормированный служебный день.
    Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней.
    Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет - до 10 календарных дней.
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    1) личное заявление;
    2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,с фотографией;
    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;
    7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

    Документы могут представляться также:
    - в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 02.00 первого дня приема документов и до 24.00 последнего дня приема документов.
    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
    Начало приема документов для участия в конкурсе 26 июля 2022 г., окончание – 15 августа 2022г. включительно.
    Контакты:
    По вопросу подачи документов обращаться по адресу: Великий Новгород, ул. Стратилатовская, д.19, 2 этаж (каб. № 220). Справки по телефону: 89116170973.
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2022
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob