
























































Просмотр вакансии
Продавец-консультант с функцией разгрузки |
|
Дата добавления:
20.11.2023 18:18 Раздел: Грузчики, разнорабочие; Работа для студентов; Розничная торговля; Комментариев: 0 |
|
Описание: Стабильный работодатель-компания на рынке уже более 20 лет! В один из магазинов ищет продавца-консультанта с функцией разгрузки. Магазин хозтовары 'Ладога' расположен по адресу: ул.Б.Московская 86 Ассортимент: обои, люстры, лакокрасочные материалы, инструмент, сантехника, смесители, электротехнические изделия,карнизы, клеенка,коврики и т.д В смене работает два продавца-консультанта и кассир |
|
Требования* : Обладание следующими качествами: коммуникабельность, доброжелательность к людям, умение слышать и понимать клиентов, отзывчивость. Ответственность, дисциплинированность, честность , открытость, ориентированность как на личный так и на общий результат. Желательно знание товарных групп и опыт работы с ними. При отсутствии - готовность и желание обучаться. |
|
Обязанности: -Обслуживание покупателя в соответствии со Стандартами обслуживания покупателей, принятыми в компании, оказание консультаций по характеристикам товара. -Разгрузка товара -Подготовка товара к продаже, приемка и выкладка товара, оформление покупки. |
|
Условия: График работы: 4 через 2 с 9-00 до 20-00 (суббота с 9-19, воскресенье с 10-17) З/п: от 34 000 до 36 000 рублей на руки, оклад за смену+ процент от продаж, от 1700 руб./день, прозрачная система мотивации, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные условия обговариваются на собеседовании. СОТРУДНИКАМ НРАВИТСЯ РАБОТАТЬ У НАС, ПОТОМУ ЧТО -мы стабильная и динамично-развивающаяся компания -у нас комфортные условия труда -корпоративные подарки -богатая корпоративная культура -адекватное и понимающее руководство -возможность для развития и повышения своего профессионализма |
|
Контакты: Имя: Мария Александровна Телефон: 8(911)621-89-09/WhatsApp/ E-mail: mari.01.semenova@mail.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
